Naš cilj je stvoriti sigurno, uzbudljivo i otvoreno radno okružje koje cijeni svoju raznolikost i uvažava individualne doprinose te pruža priliku za zaposlenje koje se temelje na učinku i kreativnosti. Tako ostvarujemo zajednički osjećaj zadovoljstva i postignuća koji proizlazi iz našeg rada. Težimo partnerskom odnosu sa zaposlenicima koji se temelji na poštovanju, povjerenju, odgovornosti i usmjerenosti na budućnost. Stoga, od naših zaposlenika očekujemo uključenost, posebno u vidu iskazivanja interesa za kontinuirano obrazovanje, a naša odgovornost je omogućiti im to obrazovanje.
Naši zaposlenici svjesni su naših najvažnijih vrijednosti koje stvaraju našu konkurentnu prednost: prilagodljivost i individualni pristup kupcu, inovativnost, kvaliteta i vjernost. Politika upravljanja zaposlenicima vodi se tim smjernicama.
U našoj tvrtki planiramo dugoročni rast, za što ćemo trebati i ambiciozne i predane zaposlenike iz područja tehničkih, prirodnih i društvenih znanosti; s naglaskom na inženjere strojarstva, elektrotehnike i kemije, ekonomiste te računalne tehničare za strojarstvo, elektrotehničare i sanitarne tehničare.